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Centro de Liderazgo +Comunidad invita a inscribirse en sus programas formativos gratuitos para fortalecer competencias de liderazgo educativo

  • Ya es posible postular al diplomado "Gestión del Cambio y Liderazgo para la Mejora Educativa Sistémica", un programa gratuito y en línea que busca fortalecer las habilidades de líderes educativos para dirigir la Nueva Educación Pública.
  • También, se encuentran disponibles cuatro cursos en línea, los que fueron diseñados para un aprendizaje autónomo y que ofrecen herramientas para fortalecer competencias de liderazgo socioemocional, liderazgo con perspectiva de género, liderazgo para el cambio educativo y liderazgo para la formación ciudadana. 
     

Inteligencia Artificial y liderazgo educativo

El curso "IA y liderazgo educativo: Fundamentos para una transformación digital y pedagógica" busca que los equipos directivos y líderes escolares comprendan el potencial de la Inteligencia Artificial en la educación, desarrollando competencias para integrar estas tecnologías de forma estratégica, ética y contextualizada en la gestión y liderazgo pedagógico.
Durante el curso se abordarán preguntas como:

¿Qué es la Inteligencia Artificial y cómo impacta los procesos educativos?

¿Qué herramientas de IA pueden apoyar la gestión pedagógica y administrativa en las escuelas?

¿Cómo liderar una integración ética, crítica y sostenible de la IA en la comunidad educativa?

Estructura del curso
La formación tiene una duración de 20 horas, en modalidad de autoaprendizaje, lo que permite avanzar de forma flexible según la disponibilidad de cada participante.
El curso está organizado en tres unidades temáticas:

Conectando con la IA: Ciudadanía y pensamiento digital

Reconocer los fundamentos clave del uso de la IA en contextos educativos y su impacto en el aprendizaje.

Liderar el cambio pedagógico con IA

Utilizar de forma crítica herramientas de IA para apoyar la innovación pedagógica y potenciar los aprendizajes.

Construyendo una comunidad educativa digital

Analizar oportunidades y diseñar estrategias para desarrollar una cultura digital colaborativa en la comunidad escolar.

Cada unidad incorpora recursos, actividades y casos prácticos orientados a fortalecer las competencias digitales y de liderazgo, promoviendo el uso consciente y estratégico de la Inteligencia Artificial en la gestión educativa.

El 'efecto-director': liderazgo directivo en contextos vulnerables

Existe considerable evidencia nacional e internacional para validar la teoría de que los líderes educativos influyen en la experiencia formativa de sus estudiantes. Distintos actores públicos y privados convergen en señalar que un liderazgo directivo destacable tiene el potencial de impactar positivamente en los resultados de aprendizaje, sobre todo en los de aquellos estudiantes que se encuentran en situación de riesgo.

Experiencia de trabajo colaborativo y liderazgo: Colegio San Alberto Hurtado

Buscando desarrollar las capacidades de liderazgo de su equipos de coordinación, el colegio encontró en el taller para una cultura colaborativa de Red-Lab Sur, herramientas que le ayudaran a “experimentar y reflexionar sobre liderazgo, no solo trabajar”, como dice Aarón Palape, encargado de convivencia del colegio.

Comunidad, redes y liderazgo: claves para avanzar hacia una mejora educativa

Michael Fullan y Santiago Rincón-Gallardo desarrollan la temática del liderazgo y los procesos de colaboración en las instituciones escolares, conceptos esenciales para generar una transformación educativa en un momento clave en el que la educación ha sido impactada por la crisis sanitaria. Ambos expusieron en el lanzamiento del nuevo Centro de Liderazgo  +Comunidad, cuyo propósito es fortalecer el liderazgo de directivos y docentes en más de 48 establecimientos del país. ¡Te invitamos a conocer sus principales reflexiones durante esta actividad!