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Las raíces de nuestros valores

Guía educativa Valoras UC que invita a la reflexión en torno a los propios valores, las personas significativas, y los mensajes relacionadas con el origen de dichos valores.

¿Se debe enseñar a convivir?

La presente herramienta promueve la revisión y análisis de perspectivas diferentes en torno a la formación de habilidades para la convivencia escolar, junto con estimular la construcción de argumentos y contra-argumentos en defensa de las distintas posturas.

Todos para uno y uno para todos

El presente ejercicio desafía a un grupo de docentes a organizarse para lograr un objetivo y los ayuda a realizar un proceso de reflexión posterior acerca del modo de hacerlo para inducir su transferencia y aplicación al campo educacional.

1(A) Revisar y reformular: análisis, reflexión de la oferta formativa del PEI existente


1(A) Revisar y reformular: análisis, reflexión de la oferta formativa del PEI existente.

Esta es una guía para revisar los documentos de PEI existentes y reflexionar la oferta de Valoras que se deduce de ellos a la luz de los OFT de convivencia. Se trata de generar una reflexión crítica, que permita develar la lógica de las declaraciones Valoras del PEI, y contrastarla con las convicciones actuales de los actores escolares.

Planificación del taller de reflexión pedagógica sesión a sesión

En las instituciones educativas es necesario contar con un espacio permanente y sistemático para la reflexión pedagógica, pues desarrolla profesionalmente al equipo docente y permite mejorar las prácticas educativas y formativas, junto con propiciar un compromiso compartido por el logro de mejores aprendizajes y bienestar de todos.
El instrumento "Planificación del taller de reflexión pedagógica sesión a sesión" invita al Equipo Coordinador de la Convivencia a planificar cada sesión del taller de reflexión pedagógica. 

Pauta Más Directivos del Ámbito Institucional

Esta es una guía para formular objetivos y metas Institucionales orientados al logro de más y mejores aprendizajes. Propicia al interior de los equipos directivos y técnico pedagógicos la reflexión institucional a partir del Modelo de Calidad de la Gestión Escolar.

3 (E) DESARROLLAR LAS POLÍTICAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN: DESARROLLO DE UNA POLÍTICA DE ORIENTACIÓN CONGRUENTE CON EL PEI.

Se propone una guía para generar una política de orientación que organice un curriculum que se ocupe de la formación en competencias y valores que promete el PEI, estableciendo una red de objetivos de desarrollo a través de todos los ciclos y niveles. Invita a utilizar el material MINEDUC de programas socio afectivos para realizar las actividades, identificando las competencias genéricas a las que ellos apuntan, y desarrollando material complementario en aquéllas que no queden cubiertas.

Institución como comunidad: trabajar en base a metas comunes

 

La presente herramienta constituye una ayuda dirigida a equipos docentes para reflexionar acerca de la capacidad de trabajar en equipo, planteándose y logrando metas comunes, desde el análisis de sus propias experiencias exitosas y no tan exitosas. La idea final es lograr establecer estrategias promotoras del trabajo en interacción grupal, aprovechando las fortalezas y trabajando las debilidades observadas para definir y trabajar metas comunes.